坚持“四抓并举” 增添机关活力

时间：2013-12-19  来源：  作者：   [收藏] [打印] [关闭]

     人大常委会办公室作为人大常委会的参谋部、服务部、协调部、后勤部，承担着为人大及其常委会履职服务的重要职责。换届以来，武穴市人大常委会办公室坚持以创新为动力，按照常委会主要领导提出的“养性、增智、强体”总体要求，坚持“四抓并举”，不断增添机关生机活力，确保了常委会各项工作高效有序运转。

      抓学习培训，提升综合素质。严格学习制度，按照“每年组织一次代表集中培训、每半年举办一次常委会组成人员培训班、每月组织一次机关干部理论或法律知识专题讲座、每周五为机关干部集中学习日”的要求，结合常委会年度监督重点和审议议题，有针对性地提出学习培训内容，及早准备，做到有计划、有方案、有要求，参加学习情况纳入年终目标综合考核。丰富学习内容，组织机关干部学习宪法、法律和人大业务知识，学习廉政建设、文明礼仪、前沿科技等知识，扩大了机关干部知识面。完善学习方式，采取集中学习、专题讨论、专家授课、实地参观等形式开展学习。严格学习纪律，坚持学习签到制度，做到学习有笔记、交流有发言、参观有心得、结果有考核。换届之初，及时组织编印了《人民代表大会制度基本知识》资料，供常委会领导和机关干部学习参考。换届以来，组织了2次代表集中培训学习，举办了3期常委会组成人员培训班，组织了21次理论和法律知识专题讲座。通过学用结合，以用促学，机关干部综合素质不断提升。

       抓制度完善，促进规范管理。率先在“四大办”实行机关干部上下班指纹签到考勤制度，一月一通报，半年一考核，年末结硬账。建立了机关干部百分制综合考评机制，出台了《人大机关干部年度百分制量化考核方案》，将机关考勤、集中学习、集体活动、年度目标任务等7类事项纳入考核内容，年末考核，奖惩兑现。结合常委会机关实际，在广泛征求意见的基础上，修订完善了机关学习、财务、考勤、文印等制度，使各项工作有章可循、有据可依。

       抓活动开展，增强履职能力。换届以来，组织机关干部开展了“五个一”专项活动，即每天上网学习一小时，每周参加一次体育锻炼，每月练习书法一千字以上，每半年撰写一篇调研文章，每年读一本好书，受到机关干部普遍欢迎，并得到市委书记同志充分肯定，要求在全市市直机关推广人大机关作法。建立专人负责和定期考核机制，确定机关5名同志各自负责“一个一”日常组织、考核工作，每季度组织专班对机关干部“五个一”进行百分制量化考核，年末奖优罚劣，推动了活动扎实开展。

       抓内外协调，整体推进工作。积极做好与常委会领导的协调，准确领会意图，及时部署安排相关工作。建立机关“一室七委”主任联席会议制度，每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月工作，通报工作情况，交流思想，沟通感情，增进团结，推动了机关各项工作。积极做好外部协调，注意与市委办公室的沟通协调，常委会重大事项及时向市委报告，重要会议、重大活动安排与市委办提前通气，避免工作时间发生冲突；注重与“一府两院”沟通协调，在会议通知、议题准备、材料报送、审议意见交办等方面，相互沟通与协调，提高了工作质量和效率。密切与上下级人大之间联系，整体推进了各项工作。