我市出台领导干部经济责任问责工作实施细则

   8月24日，笔者从市审计局获悉，《黄冈市领导干部经济责任问责工作实施细则》经市委、市政府同意，由市委办公室、市政府办公室联合印发施行。

　　《实施细则》共7章36条，重点对领导干部经济责任问责情形、责任界定、问责方式、问责程序、问责情况反馈等作出明确规定，还明确将被追责问责的8个方面履责不当情形。规定经济责任问责的方式主要有8种，即责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

　　《实施细则》对审计查出问题区分情况进行领导责任、主管责任、直接责任三层责任界定，界定审计对象承担主管责任的，同时界定直接责任人;界定审计对象承担领导责任的，同时界定主管责任人和直接责任人。在此基础上，对何种情况下相应人承担直接责任、主管责任和领导责任分别进行了列举，对情节较轻、情节较重和情节严重三种情形进行了说明。

　　在问责程序方面，《实施细则》就问责如何启动、由谁提出、由谁审议决定、由谁执行、怎样执行、执行时限以及救济途径等都作出了明确细致规定。