武穴“三项举措”助推学习型党组织建设制度化

时间：2014-12-26  来源：  作者：   [收藏] [打印] [关闭]

　“本次考试成绩将作为公务员年度考核、职务晋升和评先评优的重要依据。”12月23日，武穴市委常委、宣传部长蔡军在该市干部理论考试巡视现场介绍。这是该市深入推进学习型党组织建设，以考试促素质能力提升的创新举措。

　　近年来，武穴市围绕“创建学习型港城、打造学习型组织、培养学习型干部”的思路，坚持科学性、创新性和实践性相统一，搭建学习平台，创新学习载体，建立促学机制，营造全员学习的良好氛围，推动形成学习型党组织建设制度化、常态化。

　　武穴以“港城周末大课堂”为平台，邀请省内外知名专家、学者和领导为党员干部授课。每期“港城周末大课堂”均与该市市委中心组专题讲座、干部心得交流进行有机结合。到目前，“港城周末大课堂”已开课33次，18名科级以上干部登台主讲，50多名干部上台交流，面对面为参学干部释疑解惑。广大党员干部通过学习提高了思想境界，提升了干事创业的热情。

　　该市不断创新学习载体，让党员干部寓学于乐。在机关单位开展“创建学习型机关、争做学习型党员”活动，倡导党员干部养成“日挤1小时，周学1晚上，月读1本书，季写1篇文”的良好学习习惯。在城市社区开展“全民阅读”、“书香社区”等主题活动，动员居民群众、外来务工人员及其子女走进社区图书室，提升社区居民文化素质。在厂矿企业开展“创建学习型班组、争当知识型员工”活动，组织职工进行岗位练兵、技能比武，激发其工作热情和主人翁意识。

　　为着力破解干部“不愿学、不善学、不深学、不真学”等难题，今年初，该市从完善学习机制入手，先后制定了年度学习计划、集中学习考勤、个人自学、专题调研、学习调研联系点、学习笔记调阅、述学评学、经费保障等多项制度，使学习由“软任务”向“硬约束”转变。理论学习指导实践、推动工作，促进了经济社会又好又快发展。前三季度，全市完成固定资产投资同比增长22.2%，完成财政收入19.61亿元，同比增长10.5%。