大法寺镇湖北村：发挥人大代表作用 为基层治理增智添力
时间：2024-11-19 来源： 作者：雷子豪、兰妍婷 [收藏] [打印] [关闭]
基层治理是国家治理工作体系的“神经末梢”。近年来，武穴市人大常委会充分发挥人大代表主体作用，不断拓展人大代表参与基层社会治理新路径，为助力基层社会治理现代化贡献人大力量。
湖北村紧邻大法寺镇区，背靠鸭掌山，面向马口东湖，有10个自然垸，560多户2900多人。面对人口体量大、人员结构复杂、群众诉求多元的治理实际，湖北村积极挖掘人大代表、选民中心户、群众代表“工作置身一线，与群众打成一片”的优势，鼓励、支持、引导代表参与基层社会治理工作，融入矛盾纠纷预防、排查、化解全过程，听群众言、知群众心、解群众愁，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，村民形成了“有事找代表”的广泛共识。
全面布局，织密社会矛盾“化解网”
“我们村近十年都没有出现过一例上访告状事件、一例重大安全事故、一例治安案件。”湖北村党支部书记、主任张基银说。为让村民之间的矛盾大事化小，小事化了，该村充分发挥人大代表长期扎根基层“人熟地熟情况熟”的优势，特邀人大代表为信访调解员，线下依托“三联三创”“代表行动”“代表接待选民日”等活动，在矛盾纠纷调解等工作中起到 “缓冲”和“传导”的作用，线上通过“代表码”与选民进行实时性互动、一对一交流，从村民的抱怨牢骚中获取民情民意，帮助群众疏通心中“郁结”，解开思想“疙瘩”，打通了获取群众诉求的“最后一公里”。
精准发力，巧解民情纠纷“千千结”
“我们在这家鞋厂工作一整年了，马上要过年了，老板才发了三个月工资，次次打电话都推脱，现在更是联系不上，大家家里都上有老下有小，请你一定要帮我们讨回公道。”2月9日，大法寺镇人大代表翟文平正在湖北村村部接待选民，附近鞋厂的几个员工看到“选民接待日”的公告，便结伴过来反映情况。翟文平了解情况后，当即与鞋厂老板李某联系，要求其到现场说明情况，并邀请人社工作人员和湖北村两委干部共同协调矛盾。通过多方协作联动、耐心释法说理，鞋厂老板认识到错误并当场与员工清算未结工资，立下字据，承诺会按期付清员工的酬劳。
“群众信任我，愿意来找我调解，我就更要把事情解决好，不能辜负他们的信任，这也是我作为人大代表的职责所在。”此后翟文平还定期以“入户回访”当事人、电话、网络通信等方式对调解的后续事宜保持持续关注，确保该矛盾不再反复。
法治铸魂，引领社会正气“新风潮”
“让每一位村民都知法、懂法、守法，才能有效减少纠纷。”大法寺镇人大代表、统战委员、副镇长雷勉雄在湖北村开展普法宣传时这样说道。为营造良好的社会风气，湖北村不定期邀请人大代表、乡贤五老等有影响力的群体到村开展宣讲，用身边人讲身边事、经典案例剖析、寓言故事分享等方式向干部群众宣传“法为先”的法治理念、弘扬“礼为上”的道德品质、传导“和为贵”的睦邻文化，提升干部群众的思想素质和道德品质，从根本上扭转社会风气、减少矛盾纠纷的产生，不断提升人民群众的归属感、幸福感、获得感。
“我们村近十年都没有出现过一例上访告状事件、一例重大安全事故、一例治安案件。”湖北村党支部书记、主任张基银说。为让村民之间的矛盾大事化小，小事化了，该村充分发挥人大代表长期扎根基层“人熟地熟情况熟”的优势，特邀人大代表为信访调解员，线下依托“三联三创”“代表行动”“代表接待选民日”等活动，在矛盾纠纷调解等工作中起到 “缓冲”和“传导”的作用，线上通过“代表码”与选民进行实时性互动、一对一交流，从村民的抱怨牢骚中获取民情民意，帮助群众疏通心中“郁结”，解开思想“疙瘩”，打通了获取群众诉求的“最后一公里”。
“我们在这家鞋厂工作一整年了，马上要过年了，老板才发了三个月工资，次次打电话都推脱，现在更是联系不上，大家家里都上有老下有小，请你一定要帮我们讨回公道。”2月9日，大法寺镇人大代表翟文平正在湖北村村部接待选民，附近鞋厂的几个员工看到“选民接待日”的公告，便结伴过来反映情况。翟文平了解情况后，当即与鞋厂老板李某联系，要求其到现场说明情况，并邀请人社工作人员和湖北村两委干部共同协调矛盾。通过多方协作联动、耐心释法说理，鞋厂老板认识到错误并当场与员工清算未结工资，立下字据，承诺会按期付清员工的酬劳。
“群众信任我，愿意来找我调解，我就更要把事情解决好，不能辜负他们的信任，这也是我作为人大代表的职责所在。”此后翟文平还定期以“入户回访”当事人、电话、网络通信等方式对调解的后续事宜保持持续关注，确保该矛盾不再反复。
法治铸魂，引领社会正气“新风潮”
“让每一位村民都知法、懂法、守法，才能有效减少纠纷。”大法寺镇人大代表、统战委员、副镇长雷勉雄在湖北村开展普法宣传时这样说道。为营造良好的社会风气，湖北村不定期邀请人大代表、乡贤五老等有影响力的群体到村开展宣讲，用身边人讲身边事、经典案例剖析、寓言故事分享等方式向干部群众宣传“法为先”的法治理念、弘扬“礼为上”的道德品质、传导“和为贵”的睦邻文化，提升干部群众的思想素质和道德品质，从根本上扭转社会风气、减少矛盾纠纷的产生，不断提升人民群众的归属感、幸福感、获得感。
